Actualités pour les ASV

Un cas de rage chez une chauve-souris à Fontenay-le-Comte (85)

Chauve souris Durer Wikicommons

7 juillet 2016 - COMMUNIQUE DE PRESSE DE L'ARS DES PAYS-DE-LOIRE et de la DDPP 85

Un cas de rage chez une chauve-souris a été détecté sur la commune de Fontenay le Comte (85). La chauve-souris infectée a été découverte affaiblie, le 26 juin dernier, vers 10 heures, dans les jardins de la Poste, à proximité de la rue de la Marne. Elle a été immédiatement prise en charge par un vétérinaire.

Les particuliers dont les animaux domestiques ont été en contact direct avec cette chauve-souris sont invités à les présenter à leur vétérinaire sans délai.

Les vétérinaires contactés doivent en informer la DDPP85.

Les chauves-souris peuvent transmettre les virus responsables de la rage aux animaux domestiques ou sauvages et très rarement à l’homme.

La rage est transmissible par morsure, par griffure ou par contact d’une plaie avec la salive de l’animal infecté. Toute personne ayant touché cette chauve-souris est invitée à consulter sans délai son médecin traitant.

Le traitement préventif de la rage est très efficace s’il est administré rapidement après le contact avec l’animal porteur et avant l’apparition des symptômes. Non traitée à temps, cette maladie peut être mortelle.

Les professionnels de santé de Fontenay le Comte ont été informés de la situation.

Recommandations pour se protéger des chauves-souris :

En cas de découverte d’une chauve-souris morte, blessée ou affaiblie, il est recommandé de ne pas la toucher, de ne pas la ramasser et de prévenir un vétérinaire afin qu’elle soit prise en charge.

Si une chauve-souris est prisonnière dans une pièce de votre habitation, les fenêtres doivent être ouvertes et les lumières éteintes ; la chauve-souris partira d’elle-même grâce à son sonar.

Si ces mammifères ont élu domicile dans vos greniers et garages, des entreprises ou associations spécialisées peuvent vous apporter conseils et appui. Les chauves-souris sont une espèce protégée et il est interdit de les tuer ou de les capturer.

En cas de léchage, morsure, griffure :

Enfin, en cas de contact avec une chauve-souris (léchage, morsure, griffure), avant de consulter votre médecin, lavez soigneusement la plaie avec du savon de Marseille, rincez abondamment, puis séchez avant d’appliquer un antiseptique

Source : Coveto www.facebook.com/covetocooperative

Exotique ! Reportage sur les NAC du magazine télé Sept à Huit.

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Exotique ! : un reportage de l'émission de TF1 Sept à Huit sur les nouveaux animaux de compagnie.

Le lien : http://videos.tf1.fr/sept-a-huit/exotique-8002672.html

La fiche de la Direction Générale de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des Fraudes (DGCCRF), qui rappelle la réglementation concernant la détention d'animaux de compagnie :

" Les nouveaux animaux de compagnie, désignés par l'acronyme NAC, sont des animaux de compagnie appartenant à des espèces moins conventionnelles que les chiens et chats. Les propriétaires de certains NAC doivent être titulaires du certificat de capacité pour l'entretien des animaux d'espèces non domestiques.
Les amateurs de hamsters ou de souris en sont dispensés.
Un arrêté définit les espèces qui peuvent être détenues par les particuliers.
Le consommateur doit être conscient que d’assurer de bonnes conditions de vie, un bon environnement et une bonne alimentation à des animaux non domestiques, sauvages et exotiques, peut être contraignant : là encore il vaut mieux se renseigner auprès d’un vétérinaire pour évaluer les contraintes liées à l’élevage des NAC.

Plusieurs établissements proposent des formations permettant de se préparer au passage du certificat de capacité. Les futurs propriétaires de spécimen d'une espèce rare de NAC suivront donc une formation dite règlementaire. A la fin de celle-ci, une attestation individuelle de formation leur sera remise. Ces derniers pourront alors justifier d'une durée minimale d'expérience au contact de l'animal dont ils souhaitent s'occuper."

Fiche pratique - Animal de compagnie>- pdf - 181.03 Ko - 04/10/2012

Concours photo Virbac des auxiliaires vétérinaires

Virbac vignette

Heureuse du succès rencontré par le premier concours photo ASV, l'équipe Virbac avait promis de mettre en place une seconde édition.

C'est fait, et vous pouvez envoyer vos clichés sur le thème "Les animaux et la gourmandise". (Avec toujours un appareil photo numérique à gagner.).

Pour en savoir plus sur le jeu concours, cliquez ici

virbac concours photo2 siteasv

Envoyez la photo d’un animal au plus tard le lundi 14 mai 2012 à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. (1 seul animal par participant(e) et la photo doit avoir été prise uniquement par l’auxiliaire vétérinaire qui participe au jeu concours).

N'hésitez pas à utiliser les commentaires de cet article pour nous dire de voter pour votre photo...

http://asv.virbac.fr

ASVinfos > Actualités : Virbac ouvre un site Internet dédié aux ASV : asv.virbac.fr

Les dépenses annuelles pour un chien ou un chat

1er septembre 2010

euros

 

Un constant reproche de coût élevé est fait au vétérinaire. Pourtant les dépenses réalisées chez lui ne sont que la partie émergée de l'iceberg du budget annuel de l'entretien d'un animal.

Parce que les maîtres n'envisagent pas les accidents et maladies dans leur budget de départ et que les incidents les prennent souvent par surprise, ils sont contrariés, tristes, et nous avons avons à gérer leur mécontentement. Pourtant, ils dépensent bien plus en alimentation ou toilettage ou même accessoires, mais n'en font pas le reproche au vendeur...

Posséder un animal est un choix qui devrait être éclairé : ce loisir (cette passion) représente un coût. 

31 août 2010. L'article suivant dresse un inventaire des dépenses annuelles. AFP

30 août 2010. Vidéo sur TF1 "Chers, si chers toutous". : videos.tf1.fr

Sur le site de l'Ordre des vétérinaires la fiche "Ce que représentent les honoraires du vétérinaire"

USA : Transmisssion du virus de la rage à la suite d'une transplantation (humaine).

9 octobre 2013.

charlotte et masque 60

 

Un cas rarissime de transmission du virus de la rage a été décrit dans le Journal of the American Médical Association.

Le receveur d'un rein ayant été greffé 18 mois plus tôt est décédé, et les symptômes présentés étaient évocateurs de la rage.

Les analyses effectuées post-mortem ont confirmé ce diagnostic.

Le virus a été isolé dans des prélèvemetns du tissus cérébral du donneur, conservés après autopsie. Celui-ci était décédé sans que le diagnostic de la rage ait été posé. Il était régulièrement exposé au virus car il posait des pièges pour attrapper des ratons laveurs.

Les caractéristiques du virus trouvé chez ces deux humains sont compatibles avec ceux des ratons laveurs.


Les deux autres receveurs d'organes n'ont pas développé la maladie. Le délai d'un an et demi entre la trasplatation du rein infecté et le décès est Lla longue durée d'incubation jamais observée.

 24 avril 2013 Transplant-Related Rabies

Augmentation du point applicable à partir de février 2011.

1er mars 2011

euros

 

L'augmentation de salaire prévue lors de la dernière commission paritaire est applicable à partir du 15  février 2011. La valeur du point passe à 13,75 €.

L'avenant concernant l'augmentation du point est paru au Journal officiel le 15 février : voir l'article "Valeur du point 2011, grille de salaire, taux horaire" (accès réservé aux membres). Les textes officiels sont accessibles via les liens (en rouge, cliquer).

Pour accéder directement au texte en vigueur étendu (applicable) : Avenant n° 43 du 25 octobre 2010 relatif à la valeur du point au 1er janvier 2011.

Dans notre profession on calcule notre salaire à partir de la valeur du point et pas d’un tarif horaire.

-   Pourquoi choisir un calcul de rémunération à l'aide de la valeur d'un point ? Parce que cela permet de négocier sur une seule valeur pour tous les salariés concernés par la convention collective. On ne va pas dire pour chaque poste : le personnel d'entretien sera payé "tant" de l'heure, l'ASV diplômée "tant", etc., mais "le point augmente de x centimes d'euro" pour tout le monde. Les vétérinaires salariés ont la même valeur de point, leur coefficient est différent.

-   Qui fixe la valeur du point ? C'est un groupe de travail (commission paritaire) composée de représentants des employeurs et des salariés.

Depuis la mise en place de la convention collective un coefficient est attribué aux différents niveaux d’exercice de notre profession, auquel s’ajoute un pourcentage d’ancienneté à partir de 3 ans d'exercice.

Ceux et celles de nos collègues qui sont payés plus que la valeur minimale indiquée dans la convention collective bébéficient d'une valeur du point plus importante, ou d'un nombre de points plus important que ceux déterminés dans l'article "

Gale chez le guépard : c'est de la faute des gazelles

17 février 2012

act-427

 

Les guépards sont en voie de disparition dans toutes les régions d’Afrique. Cette extinction est aggravée par des causes médicales dont la gale sarcoptique. Mais quelle proie est donc impliquée dans la transmission de la gale ?

La gazelle de Thomson est le vilain petit canard : c'est, bien évidemment, la principale proie du guépard. Le contrôle de la gale chez le guépard devrait donc passer par celui de la gale chez les gazelles.

D'après Gakuya, F., L. Rossi, et al. (2011). "The curse of the prey: Sarcoptes mite molecular analysis reveals potential prey-to-predator parasitic infestation in wild animals from Masai Mara, Kenya." Parasit Vectors 4: 193.

Communication du Dr-Vet. Pascal Prélaud, dermatologue et responsable du CERI.

Référentiel des tâches demandées à l'ASV et activités autorisées

La convention collective du personnel des cabinets et cliniques vétérinaire décrit succintement les activités effectuées en fonction des échelons. (Voir l'article "Les tâches des auxiliaires : niveaux 3, 4, et 5").  
Un résumé descriptif de la certification a été établi par le GIPSA, devenu APFORM, lors de l'établissement du programme de formation, vous le trouverez ci-dessous : il peut vous servir à rédiger ou compléter une fiche de poste, ou vous aider lors de la préparation de votre VAE pour déterminer à quel diplôme vous pouvez prétendre.

L'activité de l'auxiliaire spécialisé(e) vétérinaire (ASV) s'exerce sous la responsabilité du vétérinaire et dans le cadre défini par celui-ci. Les missions de l’ASV concernent 4 grands champs d’activité :

  • la relation clientèle
  • la gestion administrative
  • la prévention - hygiène et sécurité
  • l'assistance technique

RELATIONS CLIENTELE

L’ASV assure la réception des clients, les renseigne sur l'entretien de leurs animaux et la réglementation, les conseille en fonction de leurs besoins, des situations et des produits, délivre les produits vétérinaires dans le respect de la réglementation.

- Utiliser une communication adaptée à l’accueil, conduire l’entretien d’accueil, noter et transmettre les informations

- Distinguer les produits et médicaments vétérinaires, connaître la réglementation de la délivrance des médicaments

- Connaître la législation applicable aux animaux

- Connaître l’entretien de base des animaux de compagnie (nutrition, reproduction, éducation, protocoles de vaccination, protocoles antiparasitaires), les principales espèces et races d’animaux de compagnie, les principales espèces d’animaux de rapport et leurs conditions d’élevage

- Conduire l’entretien de conseil et de vente d’un produit ou d’un service, mettre en valeur les produits

- Proposer et justifier les mesures de prévention et d’hygiène adaptées (choix d’un aliment, maîtrise de la reproduction, socialisation, choix des produits antiparasitaires, prévention contre les principales maladies infectieuses) - Connaître et évaluer les principales urgences cliniques et indiquer les mesures conservatoires

GESTION ADMINISTRATIVE

L’ASV traite le secrétariat courant, tient la caisse, assure le suivi des stocks et la gestion des commandes, produit sur informatique les documents professionnels, organise les rendez-vous et le planning des activités et parfois prépare la comptabilité

- Compléter et classer les documents professionnels

- Effectuer et enregistrer les opérations de caisse

- Assurer le suivi du stock, des commandes, des livraisons

- Gérer sur informatique les dossiers clients, concevoir et produire les courriers et documents de communication,

- Utiliser Internet et la messagerie électronique

- Planifier les rendez-vous et les activités en fonction des priorités

- Compléter et contrôler les documents et justificatifs comptables

PREVENTION - HYGIENE ET SECURITE

L’ASV élimine les agents infectieux en rapport avec l'activité professionnelle (désinfection des sols, du mobilier, du matériel, des mains) et utilise les moyens et méthodes de prévention et de sécurité pour prévenir les risques professionnels (risque contaminant, exposition aux rayons X, risques chimiques…)

- Connaître les produits nettoyants et désinfectants

- Appliquer les procédures d'hygiène et désinfection des locaux, du mobilier, du matériel, de désinfection et stérilisation des instruments

- Connaître et appliquer les règles de radioprotection et de prévention des risques chimiques, physiques et biologiques

ASSISTANCE TECHNIQUE

L’ASV assure la contention des animaux, entretient et prépare le matériel médical selon les indications du vétérinaire, assiste ce dernier dans la préparation et la réalisation des soins, des examens complémentaires et des interventions chirurgicales, et participe au suivi des animaux hospitalisés.

- Appliquer les méthodes d'approche et de contention des animaux

- Appliquer les règles d’utilisation et d’entretien du matériel- Développer les radiographies

- Pour un acte de soin ou d’examen, prévoir l’intégralité du matériel nécessaire, choisir le positionnement et préparer l’animal, présenter au praticien le matériel adapté à chaque étape - Relever les paramètres physiologiques des animaux hospitalisés

- Connaître la physiologie des grandes fonctions

- Préparer et administrer les traitements prescrits, surveiller les animaux hospitalisés

- Connaître les modalités de conservation des principaux prélèvements biologiques, contrôler la fiabilité d’un résultat d’analyse

- Pour une intervention chirurgicale courante, prévoir la préparation de l’animal, du matériel et des opérateurs, anticiper la mise à disposition les instruments à chaque temps opératoire

- Contrôler les fonctions de l’animal anesthésié

Sur le plan déontologique, l’ASV doit respecter les mêmes règles que celles imposées aux vétérinaires praticiens.

Référentiel dactivité de lauxiliaire spécialisé vétérinaire p 1 Référentiel dactivité de lauxiliaire spécialisé vétérinaire p 2

francecompetences.fr : Répertoire national des certifications professionnelles : Auxiliaire spécialisé vétérinaire
rncp.cncp.gouv.fr Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Résumé descriptif de la certification
apform.fr Les 10 Unités de Compétences (UC) pour obtenir la certification ASV

 

Des vacances en toute sérénité avec PetsCool

PetsCool vacances valise

Préparatifs avant le départ, longues heures de route, de train ou d’avion, arrivée dans un nouvel environnement sont autant de situations qui engendrent du stress pour les animaux de compagnie à l’approche des vacances.

Pensez à proposer PetsCool à leurs maîtres, souvent avides de conseils et de solutions !

Cette gamme complète d’aromathérapie contribue à atténuer les réactions au stress des mammifères (chiens, chats, lapins, chevaux…) et des oiseaux.

Pendant le voyage, PetsCool spray s’utilise dans la cage de transport, le véhicule ou sur des objets familiers.

L’animal peut être mis au contact du produit sans délai, le pH neutre de PetsCool en fait une solution sans danger en cas de pulvérisation accidentelle sur la peau ou les poils.

PetsCool diffuseur se branche dans l’habitation lors des préparatifs du départ, puis dans le nouveau lieu de vie pour favoriser l’adaptation de l’animal. Il peut également permettre d’enrichir olfactivement l’environnement d’un animal qui reste seul chez lui durant une longue période.

La formulation unique de PetsCool, élaborée avec le plus grand soin, est un mélange de quatre huiles essentielles et agit par inhalation.

Le spray de poche de 15 ml rechargeable et le spray de 200 ml permettent une utilisation facile en toutes circonstances et un effet visible rapidement.

AXIENCE PETSCOOL gamme px

PetsCool est également disponible sous forme de diffuseur avec recharge pour huit semaines d’efficacité constante. Un diffuseur PetsCool couvre une surface de 60 mètres carrés et le peu de chaleur émise préserve la qualité des huiles essentielles.

PetsCool apaise les animaux sans les sédater, pour des vacances en toute sérénité !

Voir le dépliant "Aidez-le à vivre cette période en toute sérénité avec PetsCool"
PetsCool vacances dépliant
Voir le document : "PetsCool Astuces pratiques pour des animaux moins stressés dans votre clinique"
Petscool Astuces pratiques
Plus d'informations :
L'article : "Un animal plus serein avec PetsCool", pour bien conseiller les propriétaires d'animaux stressés
L'article : "Stress des animaux à la clinique : intérêt de PetsCool "
La fiche PetsCool spray sur ASVcare
La fiche PetsCool diffuseur sur ASVcare

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Le site du laboratoire Anidev : www.axience.fr

 

Morsures de chien. Publication de la dernière enquête de l'InVS

18 mai 2011

invs

 

L'InVS vient de faire paraître les résultats de son enquête détaillée, menée en collaboration avec l'association de vétérinaires comportementalistes Zoopsy, dans 8 hôpitaux français entre mai 2009 et juin 2010. Aucun lien n'a été trouvé entre la gravité de la morsure et le type du chien mordeur.

Chaque année, plusieurs milliers de personnes se présentent aux urgences des hôpitaux après avoir été mordues par des chiens. Certaines auront besoin d'une hospitalisation.

En 20 ans, 33 personnes sont mortes des suites de morsures, parmi elles 21 avaient moins de 15 ans et la moitié (16) avaient moins de 5 ans.

Les jeunes enfants sont les principales victimes et sont souvent attaqués à la tête, qui est à la hauteur du chien. Les adultes sont davantages blessés aux bras et aux jambes.

Les Bergers allemands sont en tête du classement des races coupables de morsure. Viennent ensuite le Labrador et le Jack Russel. Le Rottweiler arrive en sixième place. (le Berger Allemand étant la race de chiens de taille moyenne la plus répandue en France, il n'est pas étonnant que les morsures soient signalées comme provenant d'un chien de cette race ou très proche morphologiquement. Il y a plus de 11 000 naissances de Berger allemands de race enregistrées par an en France depuis plusieurs années, auxquelles s'ajoutent les croisés berger).

Il faut rapporter cette fréquence au nombre global de chiens : le Berger allemand est le chien de race le plus fréquemment rencontré. Le labrador arrive en quatrième position des races moyennes, le Jack russel est en huitième position toutes races confondues. Le Rottweiler est au delà de la vingtième place... Et ces chiffres sont ceux des naissances de chiens de race, qui ne représentent qu'une petite partie des chiens vivant dans notre pays.

Les morsures sont généralement commises par un chien connu, ont souvent lieu dans une maison (68 %).  Les enfants sont mordus après avoir énervé le chien, les adultes le sont souvent en tentant d'interrompre une bagarre. Il y a plus de morsures en été, et un peu plus de10% des 413 morsures répertoriées dans l'étude ont été causées par des chiens malades (blessure, arthrose, cécité, otite, cryptorchidie..).

Mais dans un cas sur deux le chien a attaqué sans raison compréhensible pour un humain.

Il faut rappeler les conseils de prudences aux enfants : le petit jeu en ligne de la SCC peut aider les parents "La maison de Loupy".

Le rapport d'enquête en PDF : Facteurs de gravité de morsure de chiens aux urgences.

Nombres de naissances par races de 2001 à 2010. Voir tableau récapitulatif des naissances 2010 (Le TOP 20 des races) en bas du document. Noter que le tableau ne tient compte que des naissances de chiens de race enregistrées par la SCC.

Véto junior sur France 4 : série "documentaire du réel"

15 avril 2013

tv-video-1France 4 a choisi de faire découvrir l’univers des étudiants en école vétérinaire à travers cette série "documentaire du réel". Le tournage se déroule à l'école vétérinaire de Lyon (Vet agro sup) à partir de mars 2013, jusqu'à la fête de fin d'année.

Il y aura 51 épisodes de 26 minutes sur France 4.

Premier épisode lundi 15 avril à 17h45, puis tous les jours un épisode inédit à 18h15 et rediffusion des 3 épisodes précédents en cascade dès 16h45.

véto Junior vignetteLe replay ici (pendant 6 jours) : Francetv pluzz Véto Junior

 

www.metrofrance.com Quand je serai grand, je serai véto, et je le montre

Vidéos "détente" juin 2013

Art 724 accroche

Quelques vidéos appréciées par les internautes. Évidemment orientées "animaux"...

Art 724 1

Les chats Ninja ont fait sourire un grand nombre d'entre nous : voici une compilation de séquences montrant d'étonnantes performances félines...

Art 724 2

Jumpy est un chien extraordinaire, la qualité de son dressage et sa complicité avec son maître sont impressionnants.

Art 724 Specsavers

Un vétérinaire en fin de journée (on voit aussi "Karen", une de nos collègues), dans un spot publicitaire réussi car les échanges entre internautes ont été nombreux.

Nous, francophones, ne comprenons pas tout de suite quel est le produit vendu mais c'est une vidéo déjà amusante, avant de saisir que c'est une pub pour une chaine d'opticiens.

Art 724 river otter Le chien "Rio" s'est trouvé un ou une amie, qui passe au travers de la clôture et vient jouer avec lui chaque soir.

Le profil Facebook d'ASVinfos pour des clins d'oeils : Asv Infos

 

Bienvenue sur l’espace dédié aux ASV de Royal Canin

Lancée en 2013, la plateforme internet de Royal Canin dédiée aux structures vétérinaires www.monespaceveto.com propose des services aux cliniques vétérinaires.

Il manquait cependant à cette plateforme un espace dédié au personnel soignant. Aussi, à compter du 12 février, les ASV pourront désormais avoir leur accès privilégié.

L’espace dédié aux ASV donnera accès à :

- plus de 150 articles de fond sur le chat, le chien et le rôle de l’ASV.

- Des modules e-learning (apprentissage en ligne), avec un premier volet sur la maladie rénale chronique, pour approfondir et développer ses connaissances en nutrition santé.

- Des quiz ludiques toutes les 6 semaines. Les participations aux quizz et modules e-learning permettront aux ASV de gagner des couronnes ; lesquelles couronnes pourront être converties en cadeaux choisis dans une boutique de plus de 18 000 articles.

Royal Canin ASV 600
http://monespaceveto.com

Journée de solidarité - lundi de Pentecôte

La journée de solidarité, initialement fixée au lundi de la Pentecôte, est une journée de travail supplémentaire de 7 h qui peut être fractionnée (donc réalisée par fragments au cours de l'année). Les salariés changeant d'employeur n'ont pas à effectuer plusieurs journées de solidarité. C'est du temps de travail qui n'est pas rémunéré. L'effort a été demandé aux salariés dans le but de financer des actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées ou handicapées. Les employeurs payent à l'état la "contribution solid arité autonomie (CSA)".

"Article 33 bis – JOURNEE DE SOLIDARITE
Sous réserve de l’application des dispositions des articles L3133-7 à L3133-11 du Code du travail et en application des dispositions légales, les signataires conviennent de fixer la date de la journée de solidarité au lundi de Pentecôte. Sa durée est de 7 heures, les heures effectuées au-delà sont des heures supplémentaires."

"Les modalités d’accomplissement de la journée de solidarité sont fixées par convention ou accord d’entreprise ou d’établissement ou, à défaut, par accord de branche.

Cet accord peut prévoir :

  • soit le travail d’un jour férié précédemment chômé autre que le 1er mai ;
  • soit le travail d’un jour de de repos accordé au titre de l’accord collectif conclu en application de l’article L. 3121-44 du Code du travail (accord visant à définir les modalités d’aménagement du temps de travail et à organiser la répartition de la durée du travail sur une période supérieure à la semaine et au plus égale à l’année - accord d’entreprise ou d’établissement - ou à trois ans - accord de branche).
  • soit toute autre modalité permettant le travail de 7 heures précédemment non travaillées en application de dispositions conventionnelles ou des modalités d’organisation des entreprises.
  • La date de la journée de solidarité, qu’elle résulte d’un accord collectif ou d’une décision de l’employeur (voir ci-dessous), peut être différente pour chaque salarié de l’entreprise, lorsque celle-ci travaille en continu ou est ouverte tous les jours de l’année."

    Source : travail-emploi.gouv.fr :  La journée de solidarité

 La situation existant dans les structures vétérinaires :

De multiples choix sont faits : lundi de Pentecôte travaillé, autre jour férié travaillé ( par exemple : 11 novembre), utilisation des heures supplémentaires en attente de compensation pour bénéficier de cette journée en repos, jour de congé déduit du total restant à prendre, décompte annuel d'une minute par jour travaillé, journée de solidarité offerte en repos.

Rappel : Les heures dues pour la journée de solidarité sont proratisées en fonction du contrat horaire hebdomadaire : à temps plein le salarié doit 7 h de travail (les heures en plus sont des heures supplémentaires), à mi-temps il en devra 3,5.

L'article de notre convention collective : Article 33 bis Journée de solidarité

Sur le site du Ministère du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle et du dialogue social : "La journée de solidarité"

C'est sur ce site que vous trouverez la mention de la proratisation des heures en fonction de la durée de votre temps de travail :

"Le travail accompli durant la journée de solidarité (qu’elle soit effectuée en une seule fois ou fractionnée en heures) ne donne pas lieu à rémunération supplémentaire :

  • dans la limite de 7 heures, lorsque le salarié est mensualisé, ce qui est le cas de la plupart des salariés (exception faite des travailleurs à domicile, temporaires, saisonniers ou intermittents). Pour les salariés à temps partiel, cette limite de 7 heures est réduite proportionnellement à la durée de travail prévue par leur contrat de travail : ainsi, par exemple, pour un salarié à mi-temps, la limite sera fixée à 3,5 heures (7/2). Les heures effectuées au-delà de cette limite de 7 heures (ou de la limite proratisée pour les salariés à temps partiel) seront, en revanche, normalement rémunérées ;"

 Dans ASVinfos : Convention collective nationale des cabinets et cliniques vétérinaires

 

Suite à un vol de copies les candidats au concours véto devront repasser l'épreuve de français.

8 mai 2012

Pas de chance pour les candidat(e)s au concours A BCPST : le site des concours agronomiques et vétérinaires l'annonçait lundi : les copies de l'épreuve de français ont été volées et les candidat(e)s vont devoir plancher à nouveau... samedi prochain.

- La nouvelle épreuve se déroulera le samedi 12 mai matin.

Service des concours agronomiques et vétérinaires SCAV : information