Actualités pour les ASV

Morsures de chien. Publication de la dernière enquête de l'InVS

18 mai 2011

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L'InVS vient de faire paraître les résultats de son enquête détaillée, menée en collaboration avec l'association de vétérinaires comportementalistes Zoopsy, dans 8 hôpitaux français entre mai 2009 et juin 2010. Aucun lien n'a été trouvé entre la gravité de la morsure et le type du chien mordeur.

Chaque année, plusieurs milliers de personnes se présentent aux urgences des hôpitaux après avoir été mordues par des chiens. Certaines auront besoin d'une hospitalisation.

En 20 ans, 33 personnes sont mortes des suites de morsures, parmi elles 21 avaient moins de 15 ans et la moitié (16) avaient moins de 5 ans.

Les jeunes enfants sont les principales victimes et sont souvent attaqués à la tête, qui est à la hauteur du chien. Les adultes sont davantages blessés aux bras et aux jambes.

Les Bergers allemands sont en tête du classement des races coupables de morsure. Viennent ensuite le Labrador et le Jack Russel. Le Rottweiler arrive en sixième place. (le Berger Allemand étant la race de chiens de taille moyenne la plus répandue en France, il n'est pas étonnant que les morsures soient signalées comme provenant d'un chien de cette race ou très proche morphologiquement. Il y a plus de 11 000 naissances de Berger allemands de race enregistrées par an en France depuis plusieurs années, auxquelles s'ajoutent les croisés berger).

Il faut rapporter cette fréquence au nombre global de chiens : le Berger allemand est le chien de race le plus fréquemment rencontré. Le labrador arrive en quatrième position des races moyennes, le Jack russel est en huitième position toutes races confondues. Le Rottweiler est au delà de la vingtième place... Et ces chiffres sont ceux des naissances de chiens de race, qui ne représentent qu'une petite partie des chiens vivant dans notre pays.

Les morsures sont généralement commises par un chien connu, ont souvent lieu dans une maison (68 %).  Les enfants sont mordus après avoir énervé le chien, les adultes le sont souvent en tentant d'interrompre une bagarre. Il y a plus de morsures en été, et un peu plus de10% des 413 morsures répertoriées dans l'étude ont été causées par des chiens malades (blessure, arthrose, cécité, otite, cryptorchidie..).

Mais dans un cas sur deux le chien a attaqué sans raison compréhensible pour un humain.

Il faut rappeler les conseils de prudences aux enfants : le petit jeu en ligne de la SCC peut aider les parents "La maison de Loupy".

Le rapport d'enquête en PDF : Facteurs de gravité de morsure de chiens aux urgences.

Nombres de naissances par races de 2001 à 2010. Voir tableau récapitulatif des naissances 2010 (Le TOP 20 des races) en bas du document. Noter que le tableau ne tient compte que des naissances de chiens de race enregistrées par la SCC.

Véto junior sur France 4 : série "documentaire du réel"

15 avril 2013

tv-video-1France 4 a choisi de faire découvrir l’univers des étudiants en école vétérinaire à travers cette série "documentaire du réel". Le tournage se déroule à l'école vétérinaire de Lyon (Vet agro sup) à partir de mars 2013, jusqu'à la fête de fin d'année.

Il y aura 51 épisodes de 26 minutes sur France 4.

Premier épisode lundi 15 avril à 17h45, puis tous les jours un épisode inédit à 18h15 et rediffusion des 3 épisodes précédents en cascade dès 16h45.

véto Junior vignetteLe replay ici (pendant 6 jours) : Francetv pluzz Véto Junior

 

www.metrofrance.com Quand je serai grand, je serai véto, et je le montre

Vidéos "détente" juin 2013

Art 724 accroche

Quelques vidéos appréciées par les internautes. Évidemment orientées "animaux"...

Art 724 1

Les chats Ninja ont fait sourire un grand nombre d'entre nous : voici une compilation de séquences montrant d'étonnantes performances félines...

Art 724 2

Jumpy est un chien extraordinaire, la qualité de son dressage et sa complicité avec son maître sont impressionnants.

Art 724 Specsavers

Un vétérinaire en fin de journée (on voit aussi "Karen", une de nos collègues), dans un spot publicitaire réussi car les échanges entre internautes ont été nombreux.

Nous, francophones, ne comprenons pas tout de suite quel est le produit vendu mais c'est une vidéo déjà amusante, avant de saisir que c'est une pub pour une chaine d'opticiens.

Art 724 river otter Le chien "Rio" s'est trouvé un ou une amie, qui passe au travers de la clôture et vient jouer avec lui chaque soir.

Le profil Facebook d'ASVinfos pour des clins d'oeils : Asv Infos

 

Bienvenue sur l’espace dédié aux ASV de Royal Canin

Lancée en 2013, la plateforme internet de Royal Canin dédiée aux structures vétérinaires www.monespaceveto.com propose des services aux cliniques vétérinaires.

Il manquait cependant à cette plateforme un espace dédié au personnel soignant. Aussi, à compter du 12 février, les ASV pourront désormais avoir leur accès privilégié.

L’espace dédié aux ASV donnera accès à :

- plus de 150 articles de fond sur le chat, le chien et le rôle de l’ASV.

- Des modules e-learning (apprentissage en ligne), avec un premier volet sur la maladie rénale chronique, pour approfondir et développer ses connaissances en nutrition santé.

- Des quiz ludiques toutes les 6 semaines. Les participations aux quizz et modules e-learning permettront aux ASV de gagner des couronnes ; lesquelles couronnes pourront être converties en cadeaux choisis dans une boutique de plus de 18 000 articles.

Royal Canin ASV 600
http://monespaceveto.com

Journée de solidarité - lundi de Pentecôte

La journée de solidarité, initialement fixée au lundi de la Pentecôte, est une journée de travail supplémentaire de 7 h qui peut être fractionnée (donc réalisée par fragments au cours de l'année). Les salariés changeant d'employeur n'ont pas à effectuer plusieurs journées de solidarité. C'est du temps de travail qui n'est pas rémunéré. L'effort a été demandé aux salariés dans le but de financer des actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées ou handicapées. Les employeurs payent à l'état la "contribution solid arité autonomie (CSA)".

"Article 33 bis – JOURNEE DE SOLIDARITE
Sous réserve de l’application des dispositions des articles L3133-7 à L3133-11 du Code du travail et en application des dispositions légales, les signataires conviennent de fixer la date de la journée de solidarité au lundi de Pentecôte. Sa durée est de 7 heures, les heures effectuées au-delà sont des heures supplémentaires."

"Les modalités d’accomplissement de la journée de solidarité sont fixées par convention ou accord d’entreprise ou d’établissement ou, à défaut, par accord de branche.

Cet accord peut prévoir :

  • soit le travail d’un jour férié précédemment chômé autre que le 1er mai ;
  • soit le travail d’un jour de de repos accordé au titre de l’accord collectif conclu en application de l’article L. 3121-44 du Code du travail (accord visant à définir les modalités d’aménagement du temps de travail et à organiser la répartition de la durée du travail sur une période supérieure à la semaine et au plus égale à l’année - accord d’entreprise ou d’établissement - ou à trois ans - accord de branche).
  • soit toute autre modalité permettant le travail de 7 heures précédemment non travaillées en application de dispositions conventionnelles ou des modalités d’organisation des entreprises.
  • La date de la journée de solidarité, qu’elle résulte d’un accord collectif ou d’une décision de l’employeur (voir ci-dessous), peut être différente pour chaque salarié de l’entreprise, lorsque celle-ci travaille en continu ou est ouverte tous les jours de l’année."

    Source : travail-emploi.gouv.fr :  La journée de solidarité

 La situation existant dans les structures vétérinaires :

De multiples choix sont faits : lundi de Pentecôte travaillé, autre jour férié travaillé ( par exemple : 11 novembre), utilisation des heures supplémentaires en attente de compensation pour bénéficier de cette journée en repos, jour de congé déduit du total restant à prendre, décompte annuel d'une minute par jour travaillé, journée de solidarité offerte en repos.

Rappel : Les heures dues pour la journée de solidarité sont proratisées en fonction du contrat horaire hebdomadaire : à temps plein le salarié doit 7 h de travail (les heures en plus sont des heures supplémentaires), à mi-temps il en devra 3,5.

L'article de notre convention collective : Article 33 bis Journée de solidarité

Sur le site du Ministère du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle et du dialogue social : "La journée de solidarité"

C'est sur ce site que vous trouverez la mention de la proratisation des heures en fonction de la durée de votre temps de travail :

"Le travail accompli durant la journée de solidarité (qu’elle soit effectuée en une seule fois ou fractionnée en heures) ne donne pas lieu à rémunération supplémentaire :

  • dans la limite de 7 heures, lorsque le salarié est mensualisé, ce qui est le cas de la plupart des salariés (exception faite des travailleurs à domicile, temporaires, saisonniers ou intermittents). Pour les salariés à temps partiel, cette limite de 7 heures est réduite proportionnellement à la durée de travail prévue par leur contrat de travail : ainsi, par exemple, pour un salarié à mi-temps, la limite sera fixée à 3,5 heures (7/2). Les heures effectuées au-delà de cette limite de 7 heures (ou de la limite proratisée pour les salariés à temps partiel) seront, en revanche, normalement rémunérées ;"

 Dans ASVinfos : Convention collective nationale des cabinets et cliniques vétérinaires

 

Suite à un vol de copies les candidats au concours véto devront repasser l'épreuve de français.

8 mai 2012

Pas de chance pour les candidat(e)s au concours A BCPST : le site des concours agronomiques et vétérinaires l'annonçait lundi : les copies de l'épreuve de français ont été volées et les candidat(e)s vont devoir plancher à nouveau... samedi prochain.

- La nouvelle épreuve se déroulera le samedi 12 mai matin.

Service des concours agronomiques et vétérinaires SCAV : information

A Brest : campagne vétérinaire "vaccination/identification/ stérilisation des chiens d’usagers du CCAS"

6 juillet 2010 Finistère

Une nouvelle campagne a débuté lundi 28 juin, et se poursuit jusqu’au 24 juillet 2010.

Elle s’adresse aux personnes accompagnées par le CCAS de Brest et propriétaires d’un chien, qui peuvent ainsi bénéficier moyennant la somme de 15 € des actes vétérinaires de vaccination et/ou identification et/ou stérilisation.

IMPERATIF : Les usagers doivent s’adresser directement aux travailleurs sociaux du CCAS.

Information sur le site du CCAS de Brest.

Enquête sur la qualité de vie au travail des salariés des professions libérales. du 5 mai au 30 juin 2014

OMPL

Participez à l'enquête (du 5 mai au 30 juin) en cliquant ici.

Une grande enquête nationale pour en savoir plus sur la qualité de vie des salariés des professions libérales est mise en ligne par l'OMPL (l'Observatoire des Métiers dans les Professions Libérales). Le turn-over dans notre branche est important, et une reconversion est parfois difficile... C'est le moment de donner votre avis et de dire comment vous vous sentez !

Enquete qualité de vie travail OMPL

 

Il faut que plus de 1000 questionnaires de salariés de clinique soient remplis pour qu'un rapport de branche soit rédigé (concernant uniquement le secteur vétérinaire) : faites circuler largement le questionnaire, et pensez à avertir vos collègues tous postes confondus (ainsi que les vétérinaires salariés) qu'une enquête est en cours.

Dans la suite de l'étude sur la qualité des emplois, une grande enquête sur la qualité de vie au travail des salariés des professions libérales vient d'être lancée. Pour la première fois, le ressenti des salariés par rapport à leur emploi va être mesuré dans ce secteur.

Citation : "Aujourd’hui, l’OMPL et les partenaires sociaux souhaitent aller plus loin en conduisant une enquête pour mesurer la qualité de vie au travail des salariés. En effet, il est démontré que la qualité de vie au travail a un impact sur la performance des entreprises. Les résultats de cette enquête permettront d’avoir une photographie des conditions de travail des salariés, de promouvoir le secteur des professions libérales et de mieux cerner :

• le vécu professionnel des salariés et de leur perception des conditions de travail ;

• l’effet de ces conditions de travail sur leur bien-être et leur santé ;

• les éléments qui menacent la performance et ceux qui au contraire la favorisent."

L'analyse de cette enquête permettra de faire une analyse au niveau de l'ensemble des salariés des entreprises libérales mais également, si le nombre de répondants est suffisant (supérieur à 1000), de réaliser une analyse pour chaque branche (vétérinaire, dentiste, pharmacie,...).

Cette enquête ne concerne que les salariés, voici la plaquette d'information :

Enquete 2014 OPMPL

Enquête « qualité de vie au travail » : mobilisez-vous ! Comment participer… ?
Vous faites partie de l’une des 13 branches du périmètre de l’OMPL ? Participez à l'enquête nationale en cliquant ici.
L'adresse vers l'enquête en ligne : http://mars-srm.com/cgi-bin/enquete-ompl.pl
Le Site de l'OMPL : http://www.observatoire-metiers-entreprises-liberales.fr/
Lire les résultats de l'enquête : OMPL  : publications de l'étude Qualité de vie au travail secteur santé 

Paiement des heures complémentaires.

Vérifié octobre 2021

 

Un avenant du 3 avril 2012 [Article 18 TER] à la convention collective du personnel des cabinets et cliniques vétérinaires indique qu'une prime de 10 % sera appliquée dès les premières heures complémentaires effectuées. (Jusqu'en 2012 elles étaient payées au tarif horaire normal dans la limite du dixième de la durée fixée au contrat, et majorées de 25 % au-delà).

Cet avenant sera rétroactif au 1er janvier 2012. Un rappel de salaire sur vos heures complémentaires sera donc à calculer.

Les heures complémentaires sont les heures effectuées par les salariés à temps partiel en plus de celles correspondant à la durée du travail inscrite dans le contrat. Elles concernent aussi bien le personnel non vétérinaire que les vétérinaires salariés. Elles sont encadrées par la convention collective. 

Voir l'article existant dans ASVinfos à propos d'heures complémentaires : Heures complémentaires (accès réservé aux inscrits).
Lien pour l'inscription.

Extrait de l'article 18 TER en vigueur étendu

  • "Le nombre d'heures complémentaires mensuelles ne peut être supérieur d'un tiers à la durée convenue au contrat. La durée totale des heures effectuées ne peut dépasser la durée légale du travail (soit 35 h par semaine) ou conventionnelle applicable dans l'entreprise."
  • Les heures complémentaires donnent lieu à une majoration de salaire : les premières heures, dans la limite de 10% du temps de travail prévu au contrat, sont majorées de 10%, les suivantes sont majorées de 25 %."
Septembre 2015 : ASVinfos : Le travail à temps partiel dans les cliniques vétérinaires

 

Cheval et dopage : guide des bonnes pratiques

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L' ENESAD (établissement national d’enseignement supérieur agronomique de Dijon), regroupé maintenant dans Agro Sup Dijon a édité un Guide des bonnes pratiques à l'écurie afin de contrôler les facteurs de risques qu'un cheval soit positif au contrôle antidopage.

logo_avefL'Association Vétérinaire Equine Française a autorisé ASVinfos.com à mettre en ligne ce guide.

Guide à télécharger ici !

 

Non, le dopage n'est pas toujours volontaire, loin de là ! En fait les enquêtes révèlent qu'il est accidentel dans 85% des cas. Il y a donc un gros travail d'information à effectuer auprès des propriétaires d'équidés, des éleveurs, du personnel d'écurie, et les ASV sont bien placées pour le faire.

Le saviez-vous ?

  • L'ingestion par un cheval de paille souillée par les urines d'un animal sous traitement peut le rendre positif au contrôle.
  • Un cavalier ayant un résidu de médicament sur les mains peut, en mettant le mors, contaminer un cheval.
  • Une friandise chocolatée suffit à rendre un cheval positif au contrôle pendant plusieurs jours.
  • L'ingestion par un cheval d'un aliment destiné à une autre espèce peut le contaminer.

Ce guide est plein d'enseignements sur des sources insoupçonnées de contamination des chevaux par des produits dopants, et explique comment se prémunir contre ce risque qui peut être lourd de conséquences. A diffuser auprès de vos clients propriétaires de chevaux !

Guide à télécharger ici . Vous pouvez aussi faire la demande de l'édition papier auprès de l'AVEF.

Le Club ASV de MSD Santé Animale a désormais une page Facebook !

Club ASV MSD

Le Club ASV de MSD Santé Animale a ouvert sa page Facebook cet été :

Vous y retrouverez un reportage photo sur le voyage d’études à Londres, des actualités sur le Club ASV, des vidéos et beaucoup d’autres informations en lien avec votre pratique professionnelle.

Rendez-vous sur http://facebook.com/clubasv.

Si vous ne faites pas encore partie du club, contactez votre délégué MSD Santé Animale

MSD Santé Animale a créé un club ASV réservé aux assistantes vétérinaires. Ce club a été lancé en 2014 autour d’un challenge et les 10 gagnantes sont parties à Londres pour un voyage d’études en juin. La page facebook existe depuis le 29 juillet 2014.

Rendez-vous sur http://facebook.com/clubasv.

 MSD logo copie

Un foyer d'anémie infectieuse des équidés détecté dans le Vaucluse

9 février 2012

poneys

 

C'est une maladie grave, pour laquelle aucun traitement n'est possible. Elle est contagieuse, la transmission se faisant par le sang, le vecteur étant les insectes piqueurs (ou du matériel d'injection contaminé). Un étalon contaminé peut également transmettre la maladie lors d'une saillie.

Pour éviter la ré-émergence de la maladie, les chevaux malades et  ceux qui sont séro-positifs sont abattus. L'AIE est heureusement devenue exceptionnelle en France.

C'est une catastrophe pour les organisateurs et les participants à la Chevauchée des Blasons, qui a eu lieu en septembre et a rassemblé 160 chevaux, dont l'un des malades actuels. Ils seront tous testés, ainsi que les chevaux ayant été en contact avec les malades.

 

Jeudi 9 février : La provence . com . Vaucluse : "Quatre chevaux atteints d'un virus vont être euthanasiés".

Fiche "Anémie infectieuse des équidés" sur la page de la Fédération Suisse des Sports équestres

APForm (GIPSA) : Quel est le niveau scolaire pour être admissible à la formation ?

Juin 2020

APForm 2014

APForm (organisme de formation du GIPSA) fait part des nouvelles conditions pour les pré-inscriptions à la formation d'auxiliaire spécialisé(e) vétérinaire : il faut avoir obtenu le bac.

Il s'agit de formation en alternance : il faut avoir trouvé un vétérinaire "maître d'apprentissage" qui accepte de signer un contrat de formation avant que l'inscription définitive soit réalisée.

L'inscription sur une liste de candidats, proposée par APForm aux vétérinaires employeurs qui recherchent un salarié pour un contrat de formation, n'est pas une garantie de formation ni d'inscription aux cours.

"Pour qu'un candidat satisfaisant aux conditions précisées ci-dessous intègre le cycle de formation visé, il doit conclure un contrat ou une convention de formation avec une entreprise vétérinaire libérale dans les conditions réglementaires applicables."

Le niveau scolaire demandé pour être admissible à la formation a changé :

Conditions de recevabilité d'une candidature à la formation ASV - auxiliaire spécialisé(e) vétérinaire :

Pour qu'un candidat soit pré-admis par un centre du réseau APForm en vue de la préparation au titre ASV, il doit satisfaire aux conditions suivantes : 

  • Être au minimum âgé de 18 ans
  • Avoir obtenu un titre ou diplôme de niveau IV, Baccalauréat général, technologique ou professionnel ou diplôme d’accès aux études universitaire. Toutefois, si vous êtes actuellement en terminale, vous pouvez déposer votre candidature, néanmoins votre entrée en formation dépend de l'obtention de ce titre ou diplôme.

Pour valider une inscription en tant qu'apprenti (ou en contrat de professionnalisation), il faut avoir trouvé un vétérinaire "maître d'apprentissage", c'est à dire un amployeur qui accepte de signer un contrat de formation avant que l'inscription soit réalisée.

www.apform.fr > Devenir auxiliaire vétérinaire et préparer sa formation en alternance
Sur ASVinfos > Devenir ASV - Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire
Les formations professionnelles continues dans le calendrier d'ASVinfos > en page Actualités (à droite) et dans le calendrier.

 

 

 

Facebook pour la clinique : se lancer ou non ?

Pages facebook

Nos clients se servent d’internet (comme nous) pour chercher des informations. Une page facebook peut être un complément au site de la clinique, ou être le premier pas vers une présence sur le web.

Les pages facebook vétérinaires sont autorisées par le Conseil de l’Ordre des Vétérinaires, à conditions qu’il n’y figure pas de témoignages de clients. Les informations qui y apparaissent doivent être vérifiées avant publication.

Si votre employeur hésite, vous pouvez lui rappeler qu’une page facebook permet d’afficher les informations que recherchent les clients (horaires d’ouverture, adresse, plan d’accès, numéro de téléphone) et d’y mettre le lien vers votre site web. (Et c’est gratuit.) Ce type de page demande peu de suivi.

Prévoyez plus de temps pour gérer la page si vous l’enrichissez d’informations et y autorisez les commentaires, car il faudra veiller à ce qui s’y dit.

En pratique, comment faire ?

Il faut avoir (ou créer) un profil facebook : un profil représente obligatoirement une personne, selon les règles de facebook. Si vous ne les respectez pas, vous vous exposez à voir ce profil transformé en page, sans préavis et sans possibilité de préparer la transition : il est donc préférable de créer une page pour votre clinique, et d’éviter d’utiliser un profil. En effet, en cas de transformation du profil en page, toutes les informations déjà publiées sur le profil seront effacées (les « amis » du profil sont transformés en « fans » de la page).

Une fois connecté sur facebook (avec votre profil), vous cliquez sur le triangle tout à droite de la barre de menu pour faire apparaître « Créer une page ». Si vous préférez, vous pouvez utiliser la rubrique « Pages », dans la colonne de gauche de votre mur d’actualités (Accueil) et cliquer sur « PLUS ». Après avoir cliqué sur « Créer une page », vous choisissez la catégorie de votre page (que vous pourrez changer aisément, ainsi que les sous-catégories): « Lieu ou commerce local » permet de créer un plan et d’afficher les horaires d’ouverture.

Créer une page facebook 2

Créer une page facebook 3

À noter :

- le nom de votre page ne sera plus modifiable au delà de 250 « J’aime ».

- vous pouvez supprimer ou désactiver votre page à tout moment.

Les limites d’une page :

  • la page est publique, vous ne pouvez pas réserver des informations à vos fans.
  • vous ne pouvez pas contacter vos « fans » en privé (vous pouvez seulement leur répondre s’ils vous envoient un message),
  • vous ne pouvez pas (en tant que page) commenter une publication sur le profil d’une personne.
  • il faut que vos fans cliquent sur "J'aime" sur votre page, mais aussi sur "Recevoir les notifications" pour diminuer le filtrage d'informations faits par Facebook et recevoir toutes les notifications. (Toutes les nouvelles publications.)

Ce qui est possible : Vous pouvez répondre aux commentaires faits  sur la page (si vous avez autorisé les commentaires).

Attention aux erreurs : avec votre profil personnel  vous pouvez partager des liens et envoyer des messages et des photos à vos amis et à tout profil acceptant les messages, et vous pouvez participer à des groupes de discussion (ce qui est impossible en tant que page). Vous pouvez filtrer les informations que vous publiez sur votre profil en sélectionnant des accès par groupes (famille, amis, connaissances, groupe personnalisé). Pensez à vous déconnecter de la page pour éviter la publication d’informations personnelles.

La rubrique « Vous et internet » d’ASVinfos.com rassemble d’autres articles sur ce thème.

Vous pouvez également consulter l’article « Soyez prudents dans vos avis professionnels sur Facebook  »

Une conférence sur le sujet aura lieu lors du congrès France Vet le vendredi 12 juin à 9h20 : "L'ASV dans la communication Internet de la clinique". Par Anne-Marie Lebis
Le parcours ASV de France Vet 2015 - Congrès vétérinaire Porte de Versailles à Paris.

Quand une chatte déjà stérilisée est amenée à la clinique..

25 août 2011 - Lorient -

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Un fait divers qui permet un titre accrocheur au journaliste "Un "sérial-castreur" sévirait-il en ville ?" : "C'est la troisième fois en quatre ans que la chatte "Sushi" rentre avec l'abdomen tondu.." À signaler : la chatte en question n'est pas identifiée par tatouage ou puce. Ceci peut expliquer cela.

Les chats vagabondent, à tel point qu'ils ont souvent deux maisons, dont la seconde est parfois juste de l'autre côté du quartier (donc comme le chat n'est pas perdu puisque ses propriétaires le voient tous les soirs (ou tous les matins) même si la personne chez qui il passe le reste de la journée cherche à qui il est, personne ne réagira !

Et en toute bonne foi, après des recherches infructueuses le chat (faussement perdu) mais recueilli, sera amené chez le vétérinaire pour les conseils et soins de base...

Donc, si un chat élit domicile chez vous, mettez-lui un collier avec une inscription disant "Si ce chat vous appartient merci d'appeler le xx.xx.x..." ce qui peut éviter des déconvenues si vous faites vacciner, stériliser et tatouer un chat dont les "vrais" propriétaires vont se précipiter chez un vétérinaire dès qu'ils se rendront compte que le chat a été tatoué...

Le Télégramme du 25 août 2011 Un "sérial-castreur" sévirait-il en ville ?