Valeur du point 2017, grille de salaire du personnel salarié des cliniques vétérinaires, taux horaire
Lors de la réunion de la Commission Paritaire du 3 novembre 2016, des avenants aux conventions collectives du personnel des cabinets et cliniques vétérinaires et des vétérinaires salariés ont modifié la valeur du point, qui passe de 14,65 € à 14,76 €, augmentation applicable au 1er janvier 2017.
Cette augmentation doit être appliquée dès janvier par les vétérinaires membres du SNVEL (syndicat patronal signataire de l'accord en commission paritaire), qui s'y engagent par leur adhésion syndicale, et après l'arrêté d'application, obligatoirement par tous les employeurs"
L'arrêté d'application est paru le 21 février 2017 : Arrêté du 21 février 2017 - article 4 : " Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la convention collective nationale des cabinets et cliniques vétérinaires - personnel salarié du 5 juillet 1995 (n° 1875), les dispositions de l’avenant n° 67 relatif à la valeur du point conventionnel, conclu le 3 novembre 2016 (BOCC 2017/2), à ladite convention collective. "
Cette augmentation doit être rétroactive car la date d'application (janvier) est mentionnée dans le titre de l'avenant (le rappel devrait être fait à partir de janvier si le salaire n'a pas été augmenté à partir de ce mois).
La valeur du point est fixée à 14,76 € au 1er janvier 2017. Soit une augmentation d'environ 0.78 %.
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Echelons |
Salaire brut minimum du personnel des structures vétérinaires travaillant 35 h par semaine | Taux horaire |
| I | 101 x 14,76 = 1 490,76 € | 9,83 € |
| II | 105 x 14,76 = 1 549,80 € | 10,22 € |
| III | 107 x 14,76 = 1 579,32 € | 10,41 € |
| IV | 110 x 14,76 = 1 623,60 € | 10,70 € |
| V | 117 x 14,76 = 1 726,92 € | 11.39 € |
Le salaire net, c'est à dire ce que perçoit réellement le salarié, est calculé à partir du salaire brut dont on retire les charges (environ 23 %. Pour faire une estimation : convertisseur salaire brut > net).
Les informations destinées aux employeurs sont disponibles sur le site du SNVEL : www.snvel.fr
ASVinfos : Valeur du point 2016, grille de salaire, taux horaire
Historique de la valeur du point : Valeur du point : historique
et échelons : Classification des emplois et définitions des tâches
Et aussi, pour comprendre comment on passe du point à un tarif horaire : Comment est calculé le salaire d'une auxiliaire vétérinaire ?
Le calcul de la valeur du point résulte d’un accord entre les représentants des vétérinaires libéraux et ceux des syndicats de salariés.
Cette valeur est fixée au cours d'une commission paritaire, pour les deux conventions collectives, celle du personnel non vétérinaire et celle des praticiens salariés. C'est la même valeur du point qui est utilisée, les coefficients changent (125 pour un vétérinaire débutant).
Y sont représentés le Syndicat National des Vétérinaires d'Exercice Libéral (SNVEL) 10 place Léon Blum – 75011 Paris, et les syndicats :
La fédération des Services Publics et de Santé – Force Ouvrière 153 -155 rue de Rome – 75017 Paris
La fédération Générale Agroalimentaire – CFDT 47- 49 avenue Simon Bolivar – 75019 Paris
La fédération des Employés, Cadres, Techniciens et Agents de Maîtrise – CFTC 36 rue de Lagny – 75020 PARIS
La fédération nationale agroalimentaire et forestière (FNAF) CGT, 263, rue de Paris, case 428, 93514 Montreuil Cedex.
La revue ou le site de La Dépêche vétérinaire, créés par le syndicat patronal (SNVEL), informent rapidement la profession de l’augmentation de la valeur du point, ainsi que des procédures de réductions de charges sur les salaires et des aides à l’embauche des jeunes.
