Notre convention collective prévoit que les jours fériés légaux seront chômés sans réduction de salaire :

1er janvier, lundi de Pâques, 8 Mai, Ascension, lundi de Pentecôte, 14 Juillet, Assomption, Toussaint, 11 Novembre, Noël, et le cas particulier du 1er Mai qui doit être rémunéré dans les conditions prévues par la loi, c'est à dire que "si le 1er Mai tombe le jour de repos du salarié, ce dernier bénéficiera d'une journée de repos supplémentaire" (ou, à défaut, du paiement de cette journée.)
(L'article de notre convention collective ici : Legifrance article 33-Fêtes légales et jour fériés-Titre IV exécution du contrat).

22 février 2011

Le nouveau site du GIPSA fonctionne depuis lundi. www.gipsa.fr                                                        

Deux sites peuvent vous intéresser :

Sur les pages "Cavalier" du site Mérial : les vidéos de l'émission "La minute santé cheval", que vous connaissez sans doute si vous regardez Équidia. (Les propriétaires de chevaux qui souhaitent un pense-bête peuvent s'enregistrer en ligne sur le site du laboratoire pour recevoir un rappel par mail au moment des vaccins ou de la vermifugation.)

L'encyclopédie en ligne Equip@edia des Haras Nationaux, rubrique santé du cheval.

Vous y retrouverez les fiches techniques transférées de l'espace documentation.

1er février 2011

Il y a actuellement en France deux cliniques vétérinaires exclusivements consacrées aux NAC, (petits mammifères, reptiles et oiseaux **accueil de ces derniers en préparation à l'Exotic Clinic de Nandy**). La première clinique spécialisée a été créée à Toulouse.

20 janvier 2011

La législation Européenne a prévu de généraliser l'identification des chiens et chats par transpondeur (microchip/puce) et de supprimer le tatouage. Cela aurait dû devenir obligatoire en France à partir de juillet 2011